Bazı başlangıçlar çok etkilidir, yıllar geçse de izi kalır. Karacalı olmak, hayata iz bırakmak demek. Her koşulda bildiği gibi tasarlayıp, olduğu gibi görünmek demek. Önce mutlu olmak için çalıştığın, ürettiklerinle ilham verdiğin ve kendini bulduğun bu dünyada geleceğe, hayata ve mutluluğa Karaca’yla İz Bırak.
Karaca’yla hayata iz bırakır, ilkleri başarır, her adımda daha iyisini yapar ve ayrıcalıkları yaşatırız.
İlkleri gerçekleştirir, hayalleri hayata geçiririz.
Başarıların gururunu yaşarız
Hep daha iyisini yapar, kendimizi ve işimizi geliştiririz.
Katma değerli ürün ve hizmetlerin ayrıcalığını yaşatırız.
3600+ çalışan
%64 Kadın Yönetici Oranı
30 Yaş Ortalaması
%52 Kadın çalışan
%23 Z Kuşağı Çalışan Oranı
3600+ çalışan
%64 Kadın Yönetici Oranı
30 Yaş Ortalaması
%52 Kadın çalışan
%23 Z Kuşağı Çalışan Oranı
"Geleceğin Liderleri" alanında öncü üniversitelerden en başarılı, kuruma en hızlı adapte olabilecek, çalışkan yetenekleri bir araya getirerek, mevcut yönetim kadrosundaki bilgi ve deneyimi geleceğin liderlerinin yeteneklerine aktarmayı hedefleyen bir projedir. Projenin kritik noktaları; genç beyinlerdeki potansiyeli açığa çıkarmak, liderlik yeteneklerini güçlendirmek ve 2 sene içinde mutlaka bir alanın sahibi olmalarını desteklemektir. Y kuşağı çağ itibarıyla her türlü yeniliğe ve teknolojik gelişmeye çok çabuk adapte olabilen bir nesil. Dünya nüfusunun neredeyse %40’ını oluşturan bu nesil iş dünyasında da bayrağı X kuşağından devralmaya başladı. Bu proje ile onların Liderlik konumlarına hazırlanmalarını ve gelişim süreçlerine katkı sağlamayı amaçlıyoruz.
Projeyi bir de mezunlardan dinleyelim;
Kültür elçileri, şirketimizin değerlerini, misyonunu ve kültürünü temsil eden ve yaygınlaştıran çalışanlarımızdır. Bu kişiler, şirket içinde veya şirket dışında şirketimizin kimliğini ve amaçlarını yansıtan önemli bir rol üstlenirler. Kültür elçileri, çalışanlar arasında şirket kültürünü yaymak, yeni çalışanları yönlendirmek, şirketimizin misyonunu ve değerlerini desteklemek ve dış dünyada şirketimizin itibarını güçlendirmek için çalışırlar. Kurum kültürünü benimsemek ve uygulamak konusunda tutkulu olan bu çalışanlar, diğer çalışanlara örnek olurlar ve kültürel değerleri yaymaya yardımcı olurlar.
Elçilerimiz, şirketimizin değerlerini içselleştiren ve samimiyetle yaşayan kişilerdir. Başkalarına içtenlikle şirketimizin kültürünü anlatırlar.
Elçilerimiz, iş birliği yaparak ve bilgi paylaşımıyla diğer çalışanları şirketimizin kültürüne dahil ederler. Deneyimlerini ve başarı hikayelerini paylaşarak diğerlerine ilham verirler.
Elçilerimiz, pozitif ve olumlu bir tutumla çalışanların motivasyonunu artırır. Zorluklarla başa çıkmak için pozitif bir bakış açısı sunarlar.
Elçilerimiz, liderlik özelliklerine sahip kişilerdir ve başkalarını etkilemek ve yönlendirmek için etkili bir şekilde iletişim kurarlar.
Elçilerimiz, şirketin misyonunu ve değerlerini güçlü bir şekilde tanıtan ve başkalarını da bu misyona katkı yapmaya teşvik eden kişilerdir.
Kariyer fırsatlarımızı keşfetmek ve ekibimize katılmak için güncel iş ilanlarımızı LinkedIn ve Kariyer.net üzerinden inceleyebilirsiniz. Hemen başvuru yapmak için tıklayın.
Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomontı Apt. No: 2/12-14-15 Şişli/İstanbul
+902124124400
Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomontı Apt. No: 2/9 Şişli/İstanbul
+902124124400
Cumhuriyet Mah. Silahşör Cad. Yeni Yol Sok. Bomonti Business Center No:8 Bomonti/İstanbul
+902124124400
Cihangir Mahallesi E-5 Yan Yol Caddesi Gürünlüler Tekstil Apartmanı 299/1 Avcılar/İstanbul
+902124124400
Cumhuriyet Mahallesi Yeni Yol 1 Sk. Now Bomontı Apt. No: 2/15 Şişli/İstanbul
+902124124400
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Avcılar Yerleşkesi Teknokent Binası, 34320 Avcılar/İstanbul
+902120000000
